La deuxième édition du Deloitte Inside by Partners s’est déroulée avec succès en virtuel ! C’est de chez eux, que les étudiants ont échangé toute une journée avec nos collaborateurs et Associés sur les métiers du Cabinet et ont découvert l’expérience Deloitte de l’intérieur.
Le Deloitte Inside by Partners propose aux étudiants de vivre une journée en immersion au sein de nos équipes de consultants et d’auditeurs. Pour cette édition virtuelle, une cinquantaine d’étudiants de Grandes Ecoles d’ingénieurs à travers la France ont été conviés le jeudi 5 novembre.
A travers nos Associés, nous avons présenté l’ensemble de nos activités et avons démontré l’excellence et la transversalité de nos sujets. Puis les « Echanges sans détour » ont permis aux étudiants de poser toutes leurs questions, sur les missions et quotidien des collaborateurs de tous grades. « Nous nous attachons à proposer toujours plus de formats de proximité et sur-mesure. L’objectif est de partager l’expérience Deloitte avec les étudiants et échanger avec eux de façon informelle, authentique, concrète et sans tabous. » explique Sandra Dubois, Responsable Relations Campus chez Deloitte.
Impact environnemental et stratégie de la donnée au programme de l’après-midi
Notre secteur est en pleine évolution encouragé par l’essor des nouvelles technologies et les enjeux de durabilité économique, sociale et environnementale. Comment accompagner nos clients à s’adapter à ces changements et revoir leur modèle d’activité ? C’est autour de ce constat que les étudiants ingénieurs ont participé à 3 ateliers de créativité sur l’impact environnemental et la gestion de la donnée. Des occasions de partager des moments privilégiés entres nos collaborateurs experts et passionnés et des étudiants curieux.
L’exercice était de prendre la posture d’un consultant et de proposer la meilleure solution au client fictif. Les étudiants ont travaillé sur une problématique RSE mais également sur la création de nouveaux outils digitaux visant à mettre en place de nouveaux process pour réduire l’impact écologique du client. Pour finir, une étude de cas sur un client de la grande distribution. L’objectif ? Trouver les données à exploiter pour rédiger une recommandation stratégique. Une mise en situation concrète avec une mission réelle très appréciée des étudiants ingénieurs.
Recruter une diversité de profils pour une variété de compétences
« Deloitte développe activement sa notoriété auprès des profils ingénieurs qui représentent aujourd’hui 30% de nos recrutements. Le monde dans lequel nous évoluons demande chaque jour de nouvelles compétences et expertises, pour s’adapter de plus en plus vite et facilement aux exigences du marché. Dans cette logique, intégrer de nouveaux Talents est primordial pour composer des équipes diversifiées et innovantes. Et malgré le contexte, nous continuons à intégrer des stagiaires et jeunes diplômés dans nos équipes. » explique Sandra. Elle poursuit : « L’année est loin d’être finie et nos actions Campus battent leur plein ! Chaque semaine, nous organisons de nouvelles actions avec les Ecoles. A tous les étudiants et jeunes diplômés, venez échanger avec nos Ambassadeurs !».
Rappelons que le Deloitte Inside by Partners est aussi décliné pour les étudiants d’écoles de commerce et universités et aura lieu en mars 2021. Lancement des inscriptions en début d’année. Stay tuned !