En novembre 2022, le cabinet suédois Potentialpark a réalisé le benchmark de la stratégie digitale RH des 100 plus grands employeurs français. Réalisé tous les ans, ce classement est basé sur les attentes de plus de 5 000 étudiants issus de grandes écoles de commerce, d’ingénieurs et d’universités en France.
Les étudiants interrogés ont distingué la présence de Deloitte dans sa stratégie digitale cross-canal puisque nous arrivons septième au classement général Potentialpark. Ce dernier évalue la présence en ligne des entreprises sur différents canaux : le site carrières desktop et mobile, le système de gestion des candidatures et les applications qui s’y rapportent, sans oublier la présence et l’animation social media des comptes Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, et Youtube.
Découvrez notre classement par catégorie :
Le site deloitterecrute.fr est élu 6e meilleur site carrière de France. Ce classement se base sur les critères de facilité de navigation, de présentation de la marque employeur, l’interactivité des candidats, le processus de recrutement et la gestion des candidatures. En 2022, nous avons pris la décision de moderniser notre site carrière, et y intégrant un nouveau moteur de recherche d’offres d’emploi, avec chatbot et fonctionnalité LinkedIn match !
Deloitte s’élève à la 5e place du palmarès français récompensant les meilleures stratégies mobiles ! Ce résultat s’explique en partie par notre tout nouveau moteur de recherche intelligent, dont l’intelligence artificielle est adaptée à tous les smartphones.
Par ailleurs, nous apparaissons dans le TOP 10 des meilleurs systèmes de gestion des candidatures de France. Ce résultat souligne l’efficacité de nos équipes, et de nos dispositifs, en matière de traitement des candidatures !
Enfin, le cabinet a effectué un bon de 13 places dans le classement Social Media, une récompense qui s’explique par notre présence et nos interactions avec les étudiants et jeunes diplômés !
