Stage de fin d’études – Consultant fonctionnel Salesforce F/H
…une forte sensibilité aux systèmes d’information.• Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une forte appétence pour la technologie et les solutions informatiques au service des utilisateurs comme Salesforce• Vous…
Consultant Transformation Digitale Expérimenté F/H
…et détaillées ; Mettre en place des stratégies de test, réalisation de plans de tests ; Assister à la recette et à la formation des utilisateurs ; Accompagner les utilisateurs…
Talent Hunter Game
…stage ou d’un CDI. Vous souhaitez accompagner les plus grandes entreprises sur des projets innovants tels que : la Fintech, l’amélioration de la performance des entités publiques et des directions…
Stagiaire en banque finance / risques (H/F)
…de gestion d’actifs, des compagnies d’assurance et des entreprises industrielles et commerciales. Au sein de ce département, reconnu pour son haut niveau d’expertise, vous rejoindrez le pôle dédié à la…
Conseil
Conseil Processus de recrutement junior Étape 1 › Entretien opérationnel + Test d’anglais + Business case éventuel(Processus spécifique pour les candidats postulant chez Monitor, sous forme de round tables) Étape…
Fonctions Corporate
entretien avec un Responsable *Des entretiens complémentaires, des tests de langue ou des tests techniques peuvent faire partie du processus de recrutement qui est adapté en fonction des besoins de…
Fonctions Corporate
un Responsable *Des entretiens complémentaires, des tests de langue ou des tests techniques peuvent faire partie du processus de recrutement qui est adapté en fonction des besoins de chaque métier….
Fonctions Corporate
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Risk Advisory
Risk advisory Processus de recrutement expérimenté Étape 1 › Un ou plusieurs entretiens avec un opérationnel ou un chargé RH + Test d’anglais Étape 2 › Un ou plusieurs entretiens…
Risk Advisory
Risk advisory Processus de recrutement junior Étape 1 › Un ou plusieurs entretiens avec un opérationnel ou un chargé RH + Test d’anglais Étape 2 › Un ou plusieurs entretiens…
Risk Advisory
Risk advisory Processus de recrutement stagiaire Étape 1 › Un ou plusieurs entretiens avec un opérationnel ou un chargé RH + Test d’anglais Étape 2 › Un ou plusieurs entretiens…
Conseil
Conseil Processus de recrutement expérimenté Étape 1 › Entretien opérationnel + Test d’anglais + Business case éventuel(Processus spécifique pour les candidats postulant chez Monitor, sous forme de round tables) Étape…