Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.
Et vous, prêt à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte and make an impact that matters?
Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?
Chez Deloitte France, plus de 300 consultants et auditeurs interviennent depuis environ 20 ans sur les sujets sustainability au sein de chaque métier . Nous accompagnons la transformation d’acteurs privés (groupes agroalimentaires, industriels, institutions financières, etc.) et publics (Commission européenne, Ademe, ministères, grands bailleurs internationaux) sur l’ensemble de leurs enjeux de développement durable. Au sein du département Audit & Assurance, vous rejoindrez une équipe de plus de 60 collaborateurs dédiée aux enjeux de durabilité.
Vos missions
Face aux besoins croissants d’accompagner les entreprises dans leur transformation durable et aux évolutions réglementaires massives, l’équipe A & A Sustainability Performance se renforce pour accompagner les entreprises sur le renforcement de leur performance ESG : audit des rapports de durabilité et conseil à la mise en œuvre des reportings ESG (Taxonomie, CSRD, implications financières des scénarios climatiques dans le cadre de la TCFD,…). Cete équipe travaille de façon transversale avec l’ensemble des métiers et experts de Deloitte, et en particulier les équipes climat, économie circulaire, le Centre d’Excellence sustainability de Deloitte sur le reporting de durabilité, l’audit financier, le conseil en performance financière, capital humain, data analytics, risk management, etc.
Vous participerez pleinement aux missions liées au reporting ESG auprès de clients français et internationaux dans l’industrie et les services et serez chargé du pilotage des missions de conseil et/ou d’audit. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Missions générales :
Superviser des missions d’accompagnement à la mise en œuvre des reporting ESG : analyse de double matérialité et feuilles de route associées, mise en œuvre de la CSRD, analyses d’impacts financiers du changement climatique, mise en œuvre de la Taxonomie verte européenne …)
Organiser le bon déroulé des missions : planification des travaux de l’équipe, suivi des calendriers, utilisation des outils et méthodologies Deloitte, suivi budgétaire
Structurer, coordonner et superviser les travaux des collaborateurs, animer et former l’équipe de consultants, faire le lien avec vos associés.
Tisser des relations de qualité avec nos clients en étant leur contact clé sur vos missions
Structurer les livrables client et être garant de leur excellent niveau de qualité tant sur le fond que sur la forme
Contribuer activement au développement commercial par une relation opérationnelle avec nos clients et l’identification de leurs besoins, ainsi que par le pilltage de réponses aux consultations de nos prospects ;
Prendre des responsabilités internes pour contribuer à la vie de l’équipe (recrutement, formation, réunions d’équipes, etc.)
Contribuer activement au développement méthodologique de nos offres et à leur visibilité sur le marché par une participation aux actions Deloitte : conférences, webinaires, etc
Etre le manager RH de consultants et participer à l’animation d’une équipe RH : organiser le planning et les missions des consultants, suivre le bon déroulé de leurs missions, évaluer leur performance, organiser des moments de convivialité
Points spécifiques à l’audit ESG :
Superviser les travaux d’audit de durabilité, de l’appréciation des procédures de reporting et de gestion des risques, à la vérification des données sociales et environnementales et l’émission des rapports réglementaires ou volontaires
Etre le contact clé pour notre client sur la coordination et le suivi des travaux
Plus particulièrement,
Mettre en application notre méthodologie d'audit pour vérifier la conformité des rapports de durabilité de nos clients (compréhension de la stratégie de l’entreprise, évaluation de la matérialité des enjeux de durabilité, revue des politiques et indicateurs associés, revue du cadre du contrôle interne…).
Superviser l’audit des informations environnementales et sociales (émissions de gaz à effet de serre, consommations d’eau et d’énergie, accidents du travail, effectifs, achats durables, etc.) pour assurer la fiabilité et la qualité de l’information publiée
Superviser l’audit des autres éléments des reportings de durabilité tels que la Taxonomie verte européenne ou demain le devoir de vigilance
Faire le lien avec l’équipe d’audit financier
Au cours des missions vous pourriez être amené à vous déplacer ponctuellement en France et à l’étranger.
Votre parcours chez Deloitte :
Tout au long de votre expérience, vous bénéficiez des programmes de formations proposés pour renforcer vos compétences et en acquérir des nouvelles. Nous vous accompagnons notamment dans la préparation aux diplômes comptables supérieurs (DSCG, DEC, CAFCAC), ou aux programmes de formation sur le bilan carbone et autres sujets techniques environnementaux.
En rejoignant Deloitte en tant que consultant senior, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme
Et si c’était vous ?
Vous êtes titulaire d’un Bac +5, en école d’ingénieur, de commerce ou titulaire d’un master 2 universitaire ;
Vous possédez une première expérience professionnelle d’au moins 5 ans en conseil ou en entreprise sur le pilotage de la performance ESG ou le reporting ESG (ou éventuellement finance) ;
Vous êtes engagé(e) sur les questions de développement durable, de transition écologique et sociale, avec une réelle appétence pour les sujets de règlementation ESG ;
Vous avez la fibre entrepreneunariale dans ce projet en construction et êtes reconnus pour votre sens du collectif et votre esprit critique
Vous êtes apprécié pour vos qualités managériales, relationnelles et de communication et avez l’habitude des échanges au niveau Comité de direction des entreprises ;
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, pro-actif(ve) et aimez le travail en équipe ;
Vous avez une excellente maîtrise d’Excel et de Powerpoint;
Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’écrit comme à l’oral
Poste basé à Paris La Défense.
#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.
