Une équipe à la pointe, c’est une équipe formée !
Vous former et vous accompagner est notre priorité car votre développement est au cœur de notre engagement RH.
Pour vous permettre d’acquérir les compétences nécessaires à votre évolution professionnelle et à votre employabilité, nous avons construit un programme ambitieux de formations managériales, softskills et métiers, en lien avec l’environnement de vos clients.
Favoriser l’expertise, le développement et l’employabilité
L’apprentissage en continu et à toutes les étapes d’une carrière est une priorité au sein du Cabinet. Dès votre intégration, vous serez formés sur nos différents outils, et bénéficierez d’un parcours adapté à votre grade, votre métier et vos objectifs de carrières. Par ailleurs, votre évolution au sein de la firme sera ponctuée de seminaires et de formations à chaque passage de grade, afin de célébrer ce moment marquant, et de garantir votre réussite professionnelle.
Un parcours de formation autour de 4 thématiques clés
Vous serez formé à la fois en présentiel grâce à notre équipe dédiée, mais également sur des plateformes d’e-learning complètes, des vidéos à la carte, des logiciels techniques de pointe, des webinars, ou encore des séminaires interactifs.
Les passages de certifications
Nous proposons des passages de certifications à nos collaborateurs et collaboratrices des équipes métiers. Ces certifications sont mises en place en collaboration avec nos grands partenaires technologiques, afin que vous soyez à la pointe des dernières évolutions et outils professionnels. Elles certifient alors une certaine expertise de toute théorie, et vous garantissent un véritable avantage comparatif sur le marché de l’emploi.
Valoriser les formateurs au cœur des métiers
Pour récompenser les formateurs internes, nous leur dédions un programme spécifique :
L’amélioration continue des performances individuelles et collectives
Au-delà de nos programmes de formations, votre apprentissage continu prend également racine dans la Performance-Expérience. Au sein de nos équipes, l’échange et la bienveillance entre les différents collaborateurs et les managers est primordial pour instaurer un environnement de travail sain et mener à bien vos missions.
